也许很多人都还记得，2010年全国多家富士康连续发生跳楼事件，曾一度引起各界人士的关注，然而，两年之后，上个月24日及27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。而这“二连跳”也得到郑州富士康工会管理人员及政府管理部门的证实，对于死因及善后目前在进一步调查处理中。
 

         男工面试2天后跳楼

         跳楼男子的亲属姚先生介绍说，他的弟弟今年才二十多岁，上个月才因一个同学的介绍，来到郑州富士康打工，其中22日面试体检，23日员工培训，谁知道，24日就发生了事故。同时，从姚先生那我们得知，该名男子并不算个内向的人，如若有什么压力，应该会和家里人讲，而警方方面目前也基本排查了他杀的可能。
 

        就在24日男子跳楼引发的阴云还没散去，27日下午六点多，郑州富士康一名金某女工从富鑫公寓9栋6楼跳楼，当场抢救无效死亡。

 
        具体善后正在处理中

        据姚先生讲述，他弟弟跳楼身亡后，亲属多次找富士康管理人员讨要说法，但“富士康管理人员并没有出面，将善后委托给作为管理部门的郑州航空港区的政府部门，至今尚未给出一个明确的说法。”
 

        昨日，针对网曝“二连跳”，郑州富士康工会管理人员证实近日确有两人在公寓楼跳楼身亡一事，“已分别对两个逝者家属进行安抚，具体善后在进一步处理中。”
 

        善后问题协调处理人员，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃也证实称，4月24日凌晨，应聘郑州富士康男工的24岁安某从富士康宿舍楼6楼跳楼身亡，跳楼前尚未签署劳动合同，也尚未正式上班，不算富士康入职员工；4月27日下午，入职半年的23岁河南籍未婚女工金某从公寓楼6楼跳楼身亡。经调查俩人均排除他杀。
 

        跳楼因公司推行“静音模式”？

        据悉，郑州富士康所谓的“静音模式”是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话，否则就可能被开除。对此官方予以否认，称具体死因还在调查。
 

         关于郑州富士康二连跳死因，男性死者亲属称，“刚去几天的弟弟也许是因为培训过程中受到刺激或压力导致。”也有网友称，两人二连跳或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。
 

        针对两员工死因，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃否认了与“静音模式”有关的说法。“24岁安某进厂才几天，具体跳楼原因不明，经初步了解，或因在厂区外与人发生矛盾等原因所致。”
 

        关于女工金某的死，王继跃透露称，金某跳楼身亡前曾旷工三天，或与在车间与同事关系不和有关。
 

        “在富士康旷工三天意味着自动离职。金某已旷工三天，是否是因制度导致金某面临辞职压力，继而选择跳楼？”针对记者提问，王继跃称，在富士康的确有“旷工三日意味着自动离职”的说法，但“具体死因在进一步调查中。”本文来自模具钢专业供应商—昆山市龙拓金属制品有限公司05月1日讯。

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