公司从成立至今向来重视对员工的培训机制，把员工培训当作是一份责任。

        龙拓金属设立有健全的培训机制，结合技能培训到素质培训，力求让员工享受到完整的培训教导。我们根据员工的岗位性质、技能掌握程度、综合素质等安排员工参加各类培训。同时，我司会不定时外请资深讲师前来开展讲座培训，外派员工参加专业机构的专业技能培训等。龙拓金属坚信，企业成长来源于员工的成长，只有企业员工技能素质不断提高，企业才能不断发展，公司品质才会越来越好，从而为赢得市场打下坚实的基础。 

        每位来到龙拓的员工都会经过新员工课程培训，我们把龙拓的基本情况、基本管理制度、基本行为规范传达到每位员工，我们通过新员工课程培训来确保龙拓文化的代代传承。我们收集各类培训资讯，结合行业技术知识的创新，安排技术人员参加各类培训、交流会等，让龙拓紧随时代脉膊、站在技术浪潮的前端；我们根据招聘的岗位、整体素质为应届生量身定制培训计划，设有基础管理、专业知识、安全知识等课程，在集中培训结束后还安排轮岗实习，让应届生综合素质全方位的得到提升。

        完善的培训机制让各路人才在工作的同时得到了自身的提高，也让龙拓保持强劲的竞争力，在强手林立的钢贸行业中走出属于自己的成功之路。